Avanzan las asociaciones de Huawei en Rusia, y aumentan los salarios allí
2 de junio de 2021 — De acuerdo con un informe del 30 de mayo del diario estadounidense Washington Post, la empresa Huawei Technologies, Inc., está luchando por su supervivencia contra las sanciones extraterritoriales de Estados Unidos en todo el mundo, formando asociaciones con los centros rusos de ingeniería en computación como la Universidad Técnica Estatal Novosibirsk. Esa asociación ha producido un reemplazo para el sistema operativo Android de Google para teléfonos inteligentes, que Huawei llama HarmonyOS. También participaron en esto otros centros especializados rusos además de Novosibirsk, en Moscú, San Petersburgo y Nizhni Nóvgorod, y uno en Minsk, Bielorrusia.
Rusia fue el primer mercado del fundador de Huawei, Ren Zhengfei, fuera de China en 1996.
Aunque el nuevo sistema operativo, desarrollado principalmente por ingenieros rusos en las asociaciones con Huawei, es un importante paso para el futuro de la empresa, se le está obstaculizando la adquisición de microprocesador de cualquier fundición que haga negocios con Estados Unidos, lo cual es un problema mayor. Un analista en tecnología de la consultora Gavekal Dragonomics con sede en Hong Kong dijo que Huawei está haciendo esfuerzos heroicos para sobrevivir. Pero, ninguna empresa de tecnología tiene mucho espacio de maniobra si carece de semiconductores. En marzo, Huawei dijo que todavía tenía reservas, pero antes de que se agoten se necesita encontrar, en las asociaciones rusas, tanto nuevas capacidades de producción de microprocesadores como nuevos diseños de procesadores para migrar las aplicaciones a los nuevos microprocesadores de las empresas a las que se les ha prohibido vender.
En el proceso, según el director general de la firma rusa de seguridad cibernética Group IB, Huawei está ofreciendo a diseñadores e ingenieros un salario mensual “cinco o seis veces más que las tarifas vigentes”. Empresas como Group IB se han quejado ante el gobierno ruso por este motivo, pero puede que se vean obligadas a subir ellos mismos los salarios.
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