3 de mayo de 2022 (EIRNS) — Los datos del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, publicados esta semana junto con el informe del Departamento de Comercio sobre el descenso del PIB en el primer trimestre de 2022, muestra que los ingresos reales de los trabajadores empleados en Estados Unidos está cayendo más rápido que el −2,7% al que se ha informado que han disminuido los salarios semanales reales durante el último año hasta marzo de 2022. 

En primer lugar, los costos totales de remuneración ajustados a la inflación que pagan los empleadores a los trabajadores civiles en la economía de Estados Unidos, cayeron un -3,7% mucho mayor, que consiste en una caída del -4,2% en los valores reales de las prestaciones, y un descenso del -3,6% en el costo real para los empleadores de los sueldos y salarios que pagan a sus empleados. Esto es en el mismo período de un año hasta marzo de 2022, y se reportó el 29 de abril en el Índice de Costo del Empleo del Departamento del Trabajo. 

Además, la Reserva Federal informó el 29 de abril que durante los cuatro trimestres que terminaron en marzo de 2022, el poder adquisitivo de los ingresos de los hogares estadounidenses después de deducidos los impuestos, se redujo en $2,2 billones de dólares en 2021, lo que constituye un descenso del -10,9%, con mucho la caída más grande de este tipo desde al menos 1947, cuando se comenzó a registrar esta información. 

El detonante que desató la inflación galopante desde finales del año pasado, fue en primer lugar el programa de impresión de dinero en masa de la Reserva Federal, para pasarlo a los bancos insolventes que siguieron con su especulación en los mercados de derivados financieros.